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近日，國家電力投資集團有限公司西藏分公司就國電投集團公司首個光熱項目——西藏扎布耶“源網荷儲一體化”供能示范項目發布社會公開招聘公告，對總經理、副總經理、計劃綜合部（主任、綜合行政管理、計劃預算管理、合同管理）、生產與工程技術部（主任、副主任、機械管理、電氣管理）、運維部（主任、運行管理、檢修維護管理、運行班長/光熱與火電運行方向）等15個崗位進行公開招聘，招聘人數總計19人【詳見下表】。

國家電力投資集團有限公司西藏分公司于2013年8月注冊成立，與2016年8月成立的國家電投集團西藏能源有限公司“兩塊牌子、一套人馬”合署辦公，負責落實國家電力投資集團有限公司在藏發展戰略與援藏任務，以及在藏項目投資、建設和運營工作，承擔西藏區域統籌協調職能。

西藏扎布(bu)耶(ye)“源網荷儲(chu)一體化”供能示范項目為集(ji)團(tuan)公司首個(ge)光熱(re)(re)項目。據(ju)西藏礦業(ye)此前發布(bu)公告，該項目配(pei)置(zhi)4.2萬千(qian)瓦(wa)光熱(re)(re)、7萬千(qian)瓦(wa)光伏和(he)105MWh/52.5MW儲(chu)能，光熱(re)(re)鏡場面積58萬㎡，儲(chu)熱(re)(re)時長24小時，主要為扎布(bu)耶(ye)碳(tan)酸(suan)鋰廠提(ti)供孤網運行、電網應(ying)急、綜合能源等一攬子調度運行方案。

一、招聘范圍

面向社會公開招聘，國家電(dian)投系統(tong)內在職員工優先。

二、招聘崗位及人數

三、招聘崗位基本條件

1.思想品(pin)德(de)好，具有堅定的理想信念，誠實守信，責任心強，具有良好的職(zhi)業(ye)素養、敬(jing)業(ye)精神，服從指揮和(he)安排。

2.具有良好的心理素(su)質，身體(ti)健康，能(neng)夠適應現場作(zuo)業、高海拔環境作(zuo)業等情況。

3.具備履行崗位職責所必(bi)需的專業知識、政策(ce)把握能(neng)力(li)、組織(zhi)協調能(neng)力(li)、判斷分析(xi)能(neng)力(li)和實踐經驗(yan)。

4.有下列情形(xing)之一的人員，不得參加此次公開(kai)招聘(pin)：

（1）受司法機關或原單位(wei)紀(ji)檢、監察(cha)部門審(shen)查，尚未做出結(jie)論的(de)；

（2）受原(yuan)單位(wei)黨紀、行政處分，尚(shang)處責任追究期內(nei)的(de)；

（3）近三(san)年(nian)年(nian)度(du)考核(he)結(jie)果有“不稱職”的。

四、招聘程序

按(an)照發布招聘公告(gao)、個(ge)人(ren)報名、篩選簡歷、資格審(shen)查、筆試/面試、體檢及入藏體驗、錄用等程序組(zu)織(zhi)實施。

1.個人報名

符(fu)合選聘(pin)條(tiao)件的人員采取網上報(bao)(bao)名(ming)的方式（郵件報(bao)(bao)名(ming)），報(bao)(bao)名(ming)時間(jian)為(wei)自本招(zhao)聘(pin)公告(gao)發布之日起，2022年(nian)1月27日截(jie)止，逾期不(bu)予受(shou)理。報(bao)(bao)名(ming)材(cai)料保(bao)存(cun)在一個文件夾，不(bu)可重復(fu)發起，郵件名(ming)稱(cheng)請使用：應聘(pin)崗(gang)位+姓名(ming)。未按要(yao)求報(bao)(bao)送(song)資料的不(bu)予受(shou)理。

應聘者需(xu)將以(yi)下報名資料發至報名郵箱：

（1）《應聘登記表》（附件(jian)2）Word版及掃描件(jian)；

（2）身份證(zheng)、學(xue)歷(li)、學(xue)位、職稱(cheng)/技能證(zheng)書(shu)或其他資(zi)格證(zheng)書(shu)掃(sao)描件；

（3）培訓、獲獎證書，取得重大工作成果及(ji)其它需(xu)要(yao)說(shuo)明的資料。

公開招聘崗位已同步發布在“集團(tuan)公司內部(bu)人才市場信息平(ping)臺”，集團(tuan)員工可(ke)通過互聯(lian)網(wang)登錄(lu)招聘官網(wang)：

//innerhr.spic.com.cn

選擇“內部招聘”投(tou)遞(di)簡歷，或通過集(ji)團(tuan)公司(si)內網登(deng)錄地址（10.80.50.141）投(tou)遞(di)簡歷。

2.資格審查

根據應聘(pin)者個(ge)人資料，結合招(zhao)聘(pin)崗(gang)位任(ren)職(zhi)條件，確定參加初試人選(xuan)。

3.筆試/面試

（1）根據初試成績確定復(fu)試人選，復(fu)試具體(ti)時間、地(di)點另(ling)行通知；

（2）參(can)加復(fu)試時需攜(xie)帶各類證(zheng)明(ming)材料原件(jian)待(dai)查。

4.體檢及入藏體驗

組織入(ru)藏體檢(jian)和體驗，根據筆試/面試成績確定擬錄用人選。

5.錄用

依據有關法律規(gui)定(ding)(ding)(ding)及公(gong)司(si)相(xiang)關規(gui)定(ding)(ding)(ding)，與錄用人(ren)員簽訂為(wei)期(qi)5年(nian)的(de)(de)(de)勞(lao)動合(he)同，并(bing)執行6個月(yue)試用期(qi)，其試用期(qi)起(qi)始時(shi)間(jian)(jian)確定(ding)(ding)(ding)為(wei)本人(ren)上崗時(shi)間(jian)(jian)。試用期(qi)滿經考(kao)評(ping)合(he)格的(de)(de)(de)，正(zheng)式聘任相(xiang)應崗位(wei)；考(kao)評(ping)不合(he)格的(de)(de)(de)，結合(he)具體情況進行調整或依法解除勞(lao)動合(he)同。

五、其他說明

1.應聘材料必須真實、齊全(quan)，如(ru)有不實之(zhi)處，取消聘用資格。

2.聘用人員在原單位(wei)的(de)調動（離(li)職(zhi)）手續由本(ben)人負(fu)責辦理(li)。

3.不承諾(nuo)解決聘(pin)用人員配偶工作等問題(ti)。

4.有關(guan)年(nian)(nian)齡和(he)年(nian)(nian)限計(ji)算以人(ren)事檔案記載(zai)為準(zhun)，時間截(jie)止(zhi)至2021年(nian)(nian)12月(yue)1日。

5.薪酬(chou)、社保(bao)及(ji)福利等(deng)待遇按(an)公司(si)相關制(zhi)度規定執行。

6.在沒(mei)有正式通知(zhi)前，不接待應聘人員來訪(fang)。

六、聯系方式

聯系人：袁老師

報名郵箱：157040980@qq.com

咨詢方式以郵(you)(you)件咨詢為主，請關注(zhu)回(hui)郵(you)(you)。

附件

1.招聘崗位及任職要(yao)求

2.《應聘登記表》及(ji)填寫(xie)說明