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CSPPLAZA光熱發電網訊：7月(yue)25日，因業務需要，CSPPLAZA平(ping)臺會員單(dan)位——內蒙古百(bai)川光熱科技有限公(gong)司發布招聘簡章，對電氣自動化或(huo)機電一體化、硅酸鹽(yan)或(huo)化工類(lei)、機械、電力(li)或(huo)供(gong)電工程、安(an)環相關等專業技術人才進行(xing)公(gong)開招聘。

圖：百川(chuan)光熱內蒙古鄂爾多斯(si)光熱智能裝備(bei)制造(zao)產業(ye)園

內蒙古百(bai)(bai)(bai)川(chuan)光熱科(ke)技有限公司（以(yi)下(xia)簡稱“百(bai)(bai)(bai)川(chuan)光熱”）河南百(bai)(bai)(bai)川(chuan)暢銀（股票代碼：300614）參與投(tou)資的(de)熔拓光熱基金100%投(tou)資設(she)立，工(gong)廠位于(yu)內蒙古鄂(e)爾多斯(si)光熱智能(neng)裝備制造產業園區(qu)，通過引進全球(qiu)(qiu)頂尖反射(she)鏡(jing)(jing)(jing)、集熱管企業－西(xi)班牙Rioglass在華子公司瑞環的(de)鋼(gang)化槽式鏡(jing)(jing)(jing)生產線全套工(gong)藝設(she)備、輔助(zhu)設(she)備及(ji)Rioglass鋼(gang)化技術，同時新增(zeng)一條(tiao)平面(mian)鏡(jing)(jing)(jing)生產線，形成了(le)完(wan)整的(de)太陽能(neng)熱發電聚光反射(she)鏡(jing)(jing)(jing)產業鏈體系，且獨(du)有全球(qiu)(qiu)領先的(de)大(da)開口曲面(mian)鏡(jing)(jing)(jing)生產工(gong)藝和量產能(neng)力。

產線建成后(hou)可具備1000萬(wan)㎡/年(nian)(nian)高精度太(tai)陽能(neng)聚(ju)光鏡(jing)裝備（曲面鏡(jing)350萬(wan)㎡/年(nian)(nian)，平面鏡(jing)650萬(wan)㎡/年(nian)(nian)）生產能(neng)力(li)。目前該生產線正在緊鑼密鼓地安(an)裝調試中，計劃下半年(nian)(nian)9月份投產試運行(xing)。

圖：百川光熱(re)曲面鏡生產線

未來，百(bai)川(chuan)光熱(re)將立足(zu)于(yu)光熱(re)發(fa)電(dian)行(xing)業(ye)反射鏡(jing)(jing)裝(zhuang)備制(zhi)造(zao)及(ji)系統集成(cheng)領域，在鄂(e)爾多斯繼續(xu)推進零(ling)碳(tan)能(neng)源動力島(dao)、零(ling)碳(tan)工(gong)業(ye)蒸(zheng)汽利用、太陽能(neng)分布式(shi)供暖、“光熱(re)+”光伏風電(dian)儲能(neng)綜合能(neng)源項目(mu)的開(kai)發(fa)與建設，實現全產業(ye)鏈縱(zong)深布局(ju)。站在新起(qi)點(dian)，邁向新征(zheng)途(tu)，百(bai)川(chuan)光熱(re)將以更加專業(ye)的團隊，更加優質的產品和服務(wu)，致力于(yu)打(da)造(zao)成(cheng)為世界一流的太陽能(neng)聚光鏡(jing)(jing)智能(neng)裝(zhuang)備制(zhi)造(zao)標(biao)桿企業(ye)。

1、設備經理    薪資待遇：10000-15000

（1）28～45歲，電(dian)氣自動(dong)化或機電(dian)一體化專(zhuan)業(ye)大專(zhuan)及以上學(xue)歷；

（2）五年(nian)以上大型制造業設備(bei)管理工作(zuo)經驗(yan)，具(ju)有良好組織(zhi)、協(xie)調能力(li)和團隊合作(zuo)意識；

（3）熟悉大型機(ji)械(xie)設(she)備安裝、維護管理(li)，熟悉TPEM，熟練使用CAD；

（4）較強的項目質量、安全(quan)、進度、成本控制(zhi)能力，及一(yi)定的英(ying)語讀說聽寫能力；

（5）有熟悉(xi)運(yun)用OMRON、SIEMENS、A（2）FANC之(zhi)一(yi)者優先。

2、材料工藝師（可接受儲備干部培養）    薪資待遇：5000-7000

（1）28～45歲，硅酸(suan)鹽或化工類大專及以上學歷；

（2）三(san)年以上(shang)生產制造(zao)工藝管(guan)理工作經驗；

（3）熟悉浮(fu)法(fa)玻璃、油漆、化學品(pin)等相關材料特性，及其使用(yong)和存(cun)貯要求；

（4）較強的動手能(neng)力和文(wen)字表(biao)達(da)能(neng)力，能(neng)看懂英(ying)文(wen)資料。

3、鋼化工藝和制鏡工藝師（可接受儲備干部培養）    薪資待遇：5000-7000

（1）28～45歲，硅(gui)酸鹽(yan)或化工類大(da)專及以上(shang)學歷；

（2）三年以上生產制造(zao)工藝管理(li)工作(zuo)經(jing)驗；

（3）熟悉玻璃鋼化工(gong)藝原理，化學鍍鏡(jing)工(gong)藝原理，能看懂英文(wen)資(zi)料；

（4）較強的動手(shou)能(neng)(neng)力和文字表達能(neng)(neng)力，能(neng)(neng)看懂英(ying)文資料。

4、包裝工藝師（可接受儲備干部培養）    薪資待遇：5000-7000

（1）28～45歲，機械(xie)專業大專及以上學歷；

（2）三年以上生產制(zhi)造工藝管理工作經驗；

（3）熟悉鋼、木等材(cai)料(liao)特性，掌(zhang)握材(cai)料(liao)力學、結構(gou)力學知識；

（4）熟練運(yun)用(yong)AutoCA（4）Pro/Engineer或SolidWorks。

5、質控部經理    薪資待遇：10000-15000

（1）28～45歲，大專以上學歷(li)；

（2）三年(nian)以上大中(zhong)型(xing)制(zhi)造業相關工作經驗；

（3）有ISO/TS16949或ISO9000內審資格(ge)，熟(shu)練運(yun)用APQP/FMEA/SPC/QC/QFD/DOE等(deng)手法；

（4）較(jiao)強的組織、協(xie)調能(neng)力(li)，嚴(yan)謹細(xi)致(zhi)，認真負責(ze)，較(jiao)強的分析解決問題能(neng)力(li)；

（5）有玻璃深加工或化學鍍(du)鏡行業經驗者優(you)先(xian)。

6、切掰磨主控（可接受儲備干部培養）    薪資待遇：5000-7000

（1）25～45歲(sui)，男，中技及以(yi)上學歷；

（2）三(san)年以(yi)上玻璃切掰(bai)磨(mo)洗機操(cao)作(zuo)經驗，能(neng)獨立處理切掰(bai)磨(mo)生產問(wen)題；

（3）工作認真勤快(kuai)，動手能(neng)力強(qiang)，能(neng)吃苦耐勞(lao)，執行(xing)力強(qiang)；

（4）熟悉Bystronic或Bando切掰磨機(ji)操作優先。

7、化鍍主操手（可接受儲備干部培養）    薪資待遇：5000-7000

（1）25～45歲，男，中技及以上學(xue)歷；

（2）三(san)年(nian)以上化(hua)學鍍(du)鏡崗(gang)位工作經驗；

（3）熟(shu)悉化學鍍鏡，能獨立處理化學鍍鏡生產工藝問題(ti)；

（4）動手能力(li)強，能吃苦耐勞，較強的組(zu)織(zhi)、協調能力(li)，執行力(li)強；

（5）有光熱反(fan)射鏡(jing)制鏡(jing)同(tong)崗位(wei)經驗(yan)者(zhe)優先。

8、淋漆主操手（可接受儲備干部培養）    薪資待遇：5000-7000

（1）25～45歲，男，中技及(ji)以上學歷；

（2）三年以上淋漆崗位(wei)工作(zuo)經(jing)驗；

（3）熟悉淋漆工藝(yi)，能(neng)獨立處理玻璃鋼化、制鏡生產問(wen)題；

（4）動(dong)手能力(li)強，能吃苦耐勞，較強的組織、協調能力(li)，執行力(li)強；

（5）熟(shu)悉(xi)Vasp油(you)漆淋漆烘烤經驗者優(you)先。

9、鋼化主控（可接受儲備干部培養）    薪資待遇：5000-7000

（1）25～45歲，男，中技及以上學歷（有(you)經(jing)驗者(zhe)放(fang)寬）；

（2）二年以(yi)上(shang)Glasstech鋼化爐操作經驗，能(neng)獨立(li)處理玻璃鋼化生產問題；

（3）認真勤快，能吃苦耐勞，執行(xing)力(li)強

10、質檢員（可接受儲備干部培養）    薪資待遇：5000-7000

（1）25～30歲，中技(ji)及以(yi)上學歷；

（2）認(ren)真勤快，嚴謹細致，善于思考總(zong)結，分析解決問題，執行(xing)力和(he)紀律(lv)性強；

（3）掌握運用品(pin)管七(qi)大(da)手法(fa)，能運用SPC/CPK/PPK等手法(fa)者優先。

11、實驗員（可接受儲備干部培養）    薪資待遇：5000-7000

（1）25～30歲(sui)，化工類專科及以(yi)上學歷；

（2）掌握酸、堿、鹽等(deng)化學(xue)(xue)品特(te)性，具有一(yi)定化學(xue)(xue)防護知識；

（3）懂得化學分析和數理統計方法(fa)，了解ISO/TS16949或ISO9000質量(liang)體(ti)系要求；

（4）動(dong)(dong)手能(neng)力(li)強，工作積極(ji)主動(dong)(dong)，做(zuo)事認真(zhen)細致，能(neng)吃苦耐勞。

12、叉車工    薪資待遇：6000-8000

（1）25～45歲(sui)，男，中技及以上學歷；

（2）持有效叉車駕駛證/上崗證，無(wu)安全事故(gu)記錄；

（3）三(san)年以上(shang)裝卸工作經驗，工作認真勤快(kuai)，能吃苦(ku)耐勞，執行力強；

（4）持(chi)有效行吊(diao)操作上崗證優先。

13、高低壓電工    薪資待遇：6000-8000

（1）28～45歲，男(nan)，電力或供電工程相(xiang)關中技(ji)及以上學(xue)歷；

（2）三年以上(shang)(shang)10KV及以上(shang)(shang)變配電站維(wei)護(hu)工作經(jing)驗，持(chi)有效高(gao)壓電工上(shang)(shang)崗(gang)證書；

（3）能(neng)看(kan)懂電路圖，動手能(neng)力(li)強(qiang)，工作勤快(kuai)、主動，執行力(li)強(qiang)，能(neng)吃苦耐勞。

14、安全環保工程師    薪資待遇：6000-10000

（1）本科以上學歷，安環類相關專業優先；

（2）3年以上制造企業或化(hua)工廠安全環保主持工作經驗，持注冊安全工程師優先；

（3）在(zai)安(an)(an)(an)全(quan)培訓、設(she)備安(an)(an)(an)全(quan)管控、危化品安(an)(an)(an)全(quan)管控等領(ling)域，至少有一領(ling)域能(neng)夠為現(xian)場安(an)(an)(an)全(quan)管理(li)做技術支持；

（4）有注冊中級安全工程(cheng)師者(zhe)優先。

福利待遇：食(shi)宿、五(wu)險一金以及商業(ye)險

公司地址：內蒙(meng)古鄂爾多斯伊金霍洛旗(qi)蒙(meng)蘇(su)工業園內蒙(meng)古百川(chuan)光(guang)熱科技(ji)有限(xian)公司

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