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　　國務院國資委2月25日召開媒體通氣會，對外披露國有企業“十項改革試點”。國資委副主任張喜武在會上表示，國務院國有企業改革領導小組研究決定開展“十項改革試點”，以點帶面、以點串線，形成經驗、復制推廣。

　　十項改革試點具體為：落實董事會職權試點，市場化選聘經營管理者試點，推行職業經理人制度試點，企業薪酬分配差異化改革試點，國有資本投資運營公司試點，中央企業兼并重組試點，部分重要領域混合所有制改革試點，混合所有制企業員工持股試點，國有企業信息公開工作試點，剝離企業辦社會職能和解決歷史遺留問題試點。

　　電力、石油、天然氣、鐵路、民航、電信、軍工等領域是國有資本相對集中的領域。在這些領域開展混合所有制改革試點示范，具有重要意義。相關負責人表示，目前試點遴選工作仍在進行，今年上半年，將確定首批試點企業，并著手制定試點實施方案，下半年正式啟動試點，穩妥有序推進相關改革工作。試點中引資規模要達到一定比例，要引入負責任的積極股東，要依照公司法嚴格落實混合所有制企業董事會職權。

　　相關人士指出，此次推行的“十項改革試點”是在第一批試點的基礎上再進一步向前推進，更加具體。如煤炭、電解鋁等行業應優先跟進，在總結經驗的同時發現問題及時糾偏，形成可借鑒的改革經驗。

　　去年12月，國務院國資委副秘書長彭華崗在國務院政策例行吹風會上曾透露，國務院國有企業改革領導小組辦公室針對社會關注的國企改革熱點、難點問題，研究并確定國有企業改革十項改革試點，試點工作將于2016年全面展開。

　　張喜武指出，剛剛過去的2015年，是國企改革重大政策文件的研究制定年、高產豐收年。2016年深化國有企業改革總的考慮是：牢牢把握“三個導向”、堅持“兩個聚焦”、抓好“九項重點任務”，努力改出“五個新”。把握“三個導向”，即目標導向、效果導向和問題導向；堅持“兩個聚焦”，即向構建有利于貫徹落實五大發展理念的新體制新機制聚焦，向推動國有企業提質增效升級聚焦；抓好“九項重點任務”。一是盡快完善“1+N”文件體系，二是深入推進“十項改革試點”，三是以管資本為主推進國資監管機構職能轉變，四是分類推進國有企業改革，五是加大公司制股份制改革力度，六是推進董事會建設，七是推動中央企業重組調整，八是強化國有資產監督，九是堅持黨對國有企業的領導；改出“五個新”，即改出新體制，改出新機制，改出新成效，改出新經驗，改出新局面。